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ANALISTA DE INCENTIVOS JR

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Descrição da vaga

O Grupo Maqnelson é movido pelo propósito de impulsionar o agronegócio com tecnologia, eficiência e visão de futuro. Construímos uma trajetória sólida, marcada por crescimento consistente, inovação e compromisso real com o desenvolvimento do campo brasileiro.

Somos um ecossistema de soluções que conecta pessoas, máquinas, negócios e oportunidades. Atuamos com comercialização e suporte de máquinas agrícolas de alta performance, locação de máquinas e equipamentos (Rental), empreendimentos imobiliários no modelo built to suit , além de corretora de seguros especializada no agronegócio.

Contamos com mais de 600 colaboradores que compartilham o mesmo compromisso: entregar excelência em cada relacionamento, com proximidade, agilidade e foco em resultado.

Ao lado de parceiros globais como a John Deere, oferecemos soluções modernas, eficiência operacional e suporte completo do primeiro contato ao pós-venda, fortalecendo produtores e empresas que movem o Brasil.

Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas, acredita na inovação e cresce junto com o agro, o seu lugar é aqui.


Venha construir o futuro do agronegócio com a gente.

#vempramaqnelson 🚜

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do cargo

Analisar os processos administrativos de vendas que envolve incentivos da JD e emitir relatórios para contribuir na análise gerencial de pagamentos de incentivos da fábrica à empresa, bem como assegurar que estes incentivos sejam pagos dentro dos prazos de recebimento das campanha vigentes do FY. Contribuir também para o cumprimento dos objetivos e metas estratégicas da empresa. 


Principais responsabilidades


  • Estar continuamente orientado para o foco no cliente, antecipando as suas necessidades para priorizar as atividades com foco na missão do cargo; 
  • Cumprir com as diretrizes formalizadas nas normas e procedimentos da empresa: código de conduta, política de segurança, política da qualidade etc.; 
  • Fazer o acompanhamento e gestão relacionada a faturamento e entrega dos equipamentos legíveis aos incentivos e bonificações; 
  • Analisar o desempenho de incentivos e campanhas semanalmente; 
  • Monitorar o desempenho das campanhas e vencimentos, colaborar com equipes de vendas com informações; 
  • Atualizar e cadastrar campanhas de incentivo no sistema; 
  • Solicitar alçadas na JD em até 15 dias após marcado vendido; 
  • Acompanhar os incentivos pendentes, analisando e identificando os que não serão pagos e cancelando-os no sistema; 
  • Transmitir notas fiscais de vendas de produtos JD via sistema duas vezes na semana para recebimento incentivos; 
  • Acompanhar o recebimento  e faturar incentivos através NC semanalmente, emitir no sistema protheus; 
  • Elaborar relatórios e dashboards para monitoramento dos incentivos e campanhas; 
  • Elaborar, acompanhar, calcular e liberar campanhas de vendas internas; 
  • Cumprir as diretrizes formalizadas nas normas e procedimentos da empresa, tais como: utilização de EPI´s, política de qualidade, saúde, Segurança e de meio ambiente; 
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho. 


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas;
  • Experiência de 1 a 3 anos em Áreas afins.
  • Conhecimentos específicos: 
  • Linha de máquinas e produtos John Deere, Jacto e dos concorrentes;
  • Conhecimento Intermediário de pacote Office;
  • Capacidade de organização, planejamento e método.

Informações adicionais

👨‍⚕ Plano de saúde;

🦷 Plano odontológico;

🍽 Vale alimentação;

💚 Seguro de vida;

💚 Gympass;

🏆 Meritocracia;

📈 PLR (mediante atingimento de metas).


⚠️ AVISO importante sobre o preenchimento completo do cadastro

Anexar somente o currículo NÃO garante uma boa candidatura

É IMPRESCINDÍVEL, que revise seu cadastro para certificar que TODAS as informações estão corretas.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: FIT CULTURAL
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH/GESTOR
  4. Etapa 4: Contratação

Nossa história: evoluindo por gerações

Inspirar pessoas a inovar é contribuir para o desenvolvimento! 


O Grupo Maqnelson é movido pelo propósito de servir a quem produz através da terra, ​com soluções sustentáveis ​que fortalecem o agro e potencializam seus resultados. Fundado em 1958, em Araguari/MG, construiu uma trajetória sólida marcada por crescimento, inovação e compromisso com o desenvolvimento do campo brasileiro.

Atuamos como um ecossistema de soluções que conecta pessoas, máquinas e negócios, com operações que incluem comercialização e suporte de máquinas agrícolas, locação de equipamentos, empreendimentos imobiliários e corretora de seguros especializada no agro.

Nossa atuação é guiada pelos valores: cliente no centro, integridade e transparência, meritocracia, simplicidade e inovação, que fortalecem uma cultura voltada ao desenvolvimento contínuo de pessoas e negócios.

Com presença em Minas Gerais e Goiás, contamos com mais de 700 colaboradores e, ao lado de parceiros globais como a John Deere, entregamos soluções modernas e suporte completo para impulsionar a produtividade no campo.

Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza pessoas, incentiva o crescimento profissional e acredita no potencial de cada colaborador para construir o futuro do agronegócio.

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